1月9日-10日，“發展才是硬道理-GAP FOR GROW”——2022年事業一部年會在重慶舉行。本次年會邀請到海默尼藥業董事長藍健華、首席執行官張建嬌及多位支持部門領導參加。事業一部全體員工齊聚一堂，共襄盛典。

年會現場

總結過往 展望未來

年會在董事長藍健華的致辭中拉開序幕，藍董深度總結了公司戰略和愿景。他表示，我們將以腳踏實地的戰略步驟，來實現“極致商業化能力建設”的2022年發展方向。?

董事長藍健華

“非常理想，特別現實”——首席運營官張建嬌以此為主題，傳遞了組織的力量，以“今天我以組織為榮，明天組織以我為榮”的中心思想，鼓勵大家平凡人做非凡事，非凡人做超凡事。

首席運營官張建嬌

事業一部的不斷發展與上升，少不了中后臺部門的支持和幫助。為更好的開展2022年工作，財務部、人力資源部、市場準入部等部門領導針對事業一部相關工作進行了總結與規劃。

事業一部高級總監林桂福

9日下午，事業一部高級總監林桂福以“發展才是硬道理”為主題開場，林總回顧了事業一部2021年發展歷程、積累的經驗和取得的成果，并與大家分享到，世界上只有一種英雄主義，那就是在認清生活的真相后，依然熱愛它。

事業一部直營部總監江文泰

2021年外面的世界發生了什么？直營部總監江文泰帶大家進行了回顧，總結直營部2021年完成情況的同時，也規劃了2022年目標及未來的發展重點，讓直營部全體有了明確的前進方向。

大區經理匯報工作

隨后，直營部各大區經理相繼進行年度工作匯報，他們表示，直營部將踏著夢想而來，滿載而歸。未來，直營部將堅定地為海默尼藥業添磚加瓦、壘筑高臺，讓夢想更加豐滿，讓團隊更加強大。

表彰先進 樹立典型

備受期待的事業一部2021年度優秀員工頒獎儀式在年會晚宴上舉行。分別頒發了超級演說家前3名和人氣獎、優秀學術專員獎8名、最受歡迎獎3名、優秀地區經理獎4名、支持服務獎3名、優秀大區經理獎1名、優秀員工獎18名和總經理獎1名，晚宴現場高潮迭起，氣氛熱烈。?

確定打法 瞄準目標

市場工作如何開展，產品如何做好營銷，都離不開市場部的支持。10日上午，市場部各產品經理分別匯報了2022年產品策略和活動方案，各產品優秀代表也相繼進行銷售經驗的分享，并頒發4個產品的Top Sales。 最后，在市場部總監路秀春的帶領下，進行了全員產品知識考試。

總目標已定，各大區該怎么干？10日下午，各大區各自召開線上全員會議，大區經理、地區經理和區域市場推廣經理分別進行了年度工作匯報。確保全員了解2022年目標、團隊管理要求和活動投入方案，統一了大家的思想和行為規則。

回首2021年，我們齊心協力，共創佳績。展望2022年，我們目標一致，堅持“發展才是硬道理”的主方向和主基調，共同為公司和事業一部的發展而不懈努力。